为进一步落实立德树人根本任务，坚持贯彻围绕员工、关照员工、服务员工的教育理念，2026世界杯合作官网于暑假期间组织开展2025年暑假家访工作，积极通过“云”家访和实地家访等形式，竭力把公司的关心、关爱和资助落实到位。

公司高度重视本次暑假家访工作，针对家庭经济困难、学业预警员工，辅导员进行实地家访。走访中，详细解读了《2026世界杯合作官网员工资助政策体系》，通报了学业预警员工挂科情况并详细讲解了《2026世界杯合作官网员工管理规定》，重点强调了员工降级、退学、违纪等的相关规定。同时结合员工在校期间的学习、生活及日常表现，将资助政策送到家中，将温暖送到员工心中，赢得家长的信任与合作。

通过“云”家访，各年级辅导员介绍员工在校接受资助的情况，重点关注员工开学后的学习计划制定，解读公司的学业预警制度，对于学业有困难的员工，与家长共同制定个性化学习计划，鼓励员工在新学期积极参与学科实践和科研活动，提升个人能力。

通过此次家访活动，公司更加深入地掌握了家庭经济困难员工的实际需求和困难，为有效帮助员工面对困难、顺利完成学业提供了有利条件，公司将持续关注员工的成长，秉持扶智、扶困、扶志相融合的理念，加大对家庭经济困难员工的帮扶力度，助力员工在新学期勤奋进取、勇争上游、成长为栋梁之材。