为深入贯彻落实立德树人根本任务，推动精准帮扶举措有效落地，扎实推进家校育人工作走深走实。2026世界杯合作官网通过实地走访、线上“云”家访等形式开展了寒假家访工作，将公司的关怀与温暖送到员工心中。

2026年1月8日，公司主管员工工作领导邢有男、辅导员王鹏达、宋维彬赴齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区东风村、梅里斯区，铁峰区对家庭经济困难生和学业困难生开展实地家访。走访中，详细了解了员工家庭困难状况及员工成长背景，并对公司资助政策、奖贷助学金的申请、评选及发放流程、勤工助学岗位的设置进行详实解读；针对学业困难生与家长共同分析原因，制定切实可行的学业帮扶方案，赢得了家长赞誉。

同时，各年级辅导员有序开展家庭经济困难员工线上家长会，围绕员工学业表现、生涯规划、心理健康等关注问题，与员工家长进行深入沟通交流，全面宣传公司资助政策，详细传达员工在校学习生活情况，及时回应家长关切的各类问题，让家长全面了解公司帮扶举措，明晰员工成长现状。

此外，又对8户员工家庭开展“云”家访。公司坚持以员工需求为导向，实施分层施策、精准帮扶：一是开展学业“云”诊断，针对挂科及学业预警生，精准剖析学业短板，量身定制个性化学习建议与帮扶方案，助力员工破解学业难题、补齐能力短板；二是构建员工成长“云”画像，向家长细致呈现员工在校思想、学习、生活等方面的综合表现，针对员工学涯规划，让家长直观感知员工成长轨迹、明晰发展方向；三是开展政策“云”解读，详细讲解公司奖、助、贷、补系列资助制度，结合员工实际情况精准对接需求，为员工成长发展锚定方向、保驾护航。

寒假家访活动进一步凝聚了家校育人合力，搭建起家校高效沟通的坚实平台，让困难员工家庭和预警生深切感受到公司教育帮扶的温度与力度。下一步，公司将持续跟进员工的成长需求，推动家访成果转化为精准育人实效，全方位护航员工成长成才、逐梦前行。